途銳核心價值觀
一、追求
我們的追求是在機械技術領域實現客戶的愿望,并依靠點點滴滴，持之以恒的艱苦追求，使我們成為涂布機行業中的領先企業。
二、員工
認真負責和管理有效的員工是我們公司最大的財富，忠誠企業的員工是企業與員工共同發展的基礎；重視老員工的專長但決不遷就落后的員工，是我們事業可持續成長的內在要求。
三、核心技術
廣泛吸收全國全世界涂布機技術領域的最新科研成果，虛心向國內外優秀企業學習，獨立自主和創造性地發展自己的核心技術和產品系列，用我們獨特的核心技術自立于行業領域。
四、精神
愛祖國、愛企業、愛家庭是我們凝聚力的源泉。創新精神，敬業精神和團結合作精神是我們企業文化的精髓，我們堅決反對貪污腐敗,反對物欲橫流的心態,始終堅持信譽與忠誠的精神是我們立業之本。
五、利益
我們主張在客戶、員工、合作者之間結成利益共同體，在同業競爭中采取正當的競爭方式，視公司與員工、用戶、供應商同行業之間的相互和諧為最高利益。
六、責任
我們以涂布機技術為中國走向全世界為己任，以公司的發展為社會貢獻更大的效益而奮斗，為民族產業的振興，為全體員工的職業發展和生活保障而不懈努力。
七、客戶
我們的目標是以優異的產品，可靠的質量，先進的技術，優越的終身能耗比和周到優異的服務滿足客戶的最高需求，并以質量和良好的信譽獲得行業內普遍的贊譽和客戶長期的信賴。
八、 人力資本
我們強調人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標，具有共同的價值觀和各具專長的自律的員工，是公司的重大資本，不斷提高員工的精神境界和相互之間的協作精神，不斷提高員工精湛的技能，是公司財務資本和其它資本增值的基礎。
九、生產技術
定期更新先進機械設備，及時掌握最新生產物料，根據生產的特點形成獨特的加工方法及工藝，依靠先進的設備，科學的生產管理模式，形成不可替代的高效率、高品質的機械生產技術。
十、利潤
我們將按照我們的事業可持續發展和成長的要求，設立足以支撐可持續更新變革的利潤目標，但不盲目追求利潤的最大化。并讓我們利益共同體的成員受益于我們的利潤成果。
途銳五項基本工作環境
一、清潔
在我們的工作環境中，清潔最為突出企業的素質形象，它包括了工作場所、活動場所、個人衣著、個人衛生、膳食衛生、宿員衛生、廠地環境衛生。堅決不排放、不污染周邊環境，是我們的基本社會責任。
二、整齊
在我們的工作環境中，整齊主要體現在我們硬件物品的擺設管理上，它包含了建筑物、設備與工具、生產物資、辦公資料等。使之一切都在整齊、有序、標識明確的狀態管理中，是我們最基本的工作習慣。
三、上進
在我們的工作環境中，上進代表著我們每一個人的精神面貌，是工作氛圍的重要一環，也是我們企業不斷進步的源泉，使我們從事在每一項工作中，始終堅信上進與持續的發展，是我們企業和員工永恒的方向。
四、規范
在我們的工作環境中，規范屬于重中之重。主要體現在企業各項工作的管理上，它包括了產品設計規范、采購物品規范、生產管理規范、安全管理規范、質量管理規范、經營行為規范、服務管理規范、人事管理規范等。讓一切已定的、好的、必須的、恰當的方法都在規定的范圍內，并形之以本，納入各項管理的體系中。使我們企業全體員工都在科學規范的環境中工作。
五、和諧
在我們的工作環境中，和諧是企業最終的愿望，也是企業文化的最高境界，和諧主要體現在企業與員工之間、上下級之間、部門與部門之間；和諧主要體現在企業與供應商之間、客戶之間、所在社區之間、企業與社會和政府之間，和諧的因素關鍵在于企業的核心價值觀的正確取向，企業的人性化科學管理機制和高素質，遵規守則的員工是企業內部相對和諧的主要因素。互敬互愛、相互支持、精誠團結的和諧氣氛是我們解決問題的主要力量。
